بچوں کے انعامات دینے کے بارے میں عام تشویش

بچوں کو برداشت کرنے میں حوصلہ افزائی کرنے کے لئے نظم و ضبط کے طور پر انعام کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے

انعامات کے نظام کو مؤثر نظم و ضبط کا آلہ بن سکتا ہے. لیکن، بہت سے والدین بچوں کو انعام دینے میں ہچکچاتے ہیں. چاہے وہ اضافی استحقاق دے رہے ہو یا بچے کو ایک نیا کھلونا دے، وہ اندیشی کرتے ہیں کہ قابل قدر اچھا رویہ اچھا خیال نہیں ہے.

یہاں سب سے زیادہ عام تشویشات ہیں جن کے والدین بچوں کو انعام دینے کے بارے میں ہیں:

1. رشوت کے طور پر ایک ہی انعام نہیں ہے؟

ایک انعام اور رشوت کے درمیان فرق ہے.

ایک رشوت یہ ہے کہ جب آپ اپنے بچے کو بدقسمتی سے بچانے کے لۓ اپنے وعدے کے تبادلے میں متفق رہیں تو وہ اچھا ہوگا. کہہ رہا ہے، "اگر تم سناؤ تو میں آپ کو ایک کینڈی بار خرید دونگا،" رشوت ہے.

ایک انعام، دوسری جانب، بچے کو اچھے رویے کی نمائش کے بعد دیا جاتا ہے. سٹور جانے سے قبل ایک بچے کو بتایا، "اگر آج آپ قواعد و ضوابط پر عمل کریں تو، میں آپ کو راستے میں ایک علاج کا انتخاب کروں گا". انعامات کو مخصوص رویے کو ہدف کرنا چاہیے اور عام طور پر پہلے سے منصوبہ بندی کی جاتی ہے.

ایسا ہونا ضروری ہے جو انعامات کے بارے میں قواعد مقرر کرتا ہے. اپنے بچے کو انعام حاصل کرنے کی اجازت نہ دیں کیونکہ وہ کہہ کر آپ کو بلیک میل دیتا ہے، "اگر تم مجھے کچھ خریدتے ہو تو میں اچھا ہوں گا."

انعامات بچوں کے لئے صحت مند ہیں کیونکہ بچوں کو جانتا ہے کہ استحصال اور اضافی حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے. رشوت بچوں کو دوسروں کو توڑنے کے راستے کے طور پر اپنے رویے کا استعمال کرنے کے لئے سکھاتا ہے. اگرچہ رشوت فخر ہوسکتی ہے کیونکہ بچوں کو فوری طور پر ان کے رویے میں تبدیل کر سکتا ہے، یہ طویل عرصے تک مناسب صلاحیتوں کو سکھانے نہیں دیتا.

اصل زندگی میں، جب تک آپ نے کام نہیں کیا ہے، آپ کو آپ کے پےچک نہیں ملتا.

2. مجھے بچوں کے رویے کے لۓ انعام دینا ضروری نہیں ہے، انہیں نمائش کرنا چاہئے.

وہاں بہت سارے طرز عمل ہیں جو انعام کے نظام سے خطاب کرتے ہیں اور بعض اوقات بچوں کو نئی مہارتوں کو سیکھنے میں تھوڑی اضافی مدد کی ضرورت ہوتی ہے. انہیں یقینی طور پر ہر ایک اچھے رویے کے لئے انعامات کی ضرورت نہیں ہے، لیکن انعامات ان کی حوصلہ افزائی کی جاسکتی ہیں کیونکہ وہ مخصوص رویے کے مسائل کو حل کرنے میں مدد کرتی ہیں .

انعقاد نئی مہارتوں کو ہدف کر سکتے ہیں، جیسے غصہ مینجمنٹ کی مہارت . جب تک وہ ان مہارتوں کا مالک نہیں ہیں تو، ایک انعام پروگرام انہیں ان کے رویے کو تبدیل کرنے اور اپنی مہارتوں پر عمل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے. بالآخر انعامات فیڈ آؤٹ کیے جا سکتے ہیں اور تعریف کے ساتھ تبدیل کیا جا سکتا ہے.

3. سسٹم کو برباد نہ کرو صرف بچوں کو خراب کرو؟

انعام کا نظام لازمی طور پر بچوں کو خراب نہیں کرتا. اصل میں، اجزاء کے نظام کو بچوں کو سکھایا جا سکتا ہے کہ وہ خود کار طریقے سے فراہم کی بجائے کمائی کرنے کی ضرورت پڑھ سکیں.

مثبت نتائج ہر عمر کے لوگوں کو حوصلہ افزائی کرتی ہیں. زیادہ سے زیادہ بالغوں کو ان کی اجر فارم میں ایک پےچک حاصل کرنے کے لئے کام پر جاتا ہے. اسی طرح، بچوں کو یہ پتہ چلا جا سکتا ہے کہ اچھا رویہ زیادہ استحکام یا اضافی انعامات کی قیادت کرے گا.

یہ ممکن ہے کہ آپ کا بچہ پہلے ہی اضافی امتیاز اور حوصلہ افزائی حاصل کرے. اچھے رویے کے لۓ استحکام سے متعلق بچوں کو سکھایا جاتا ہے کہ انہیں زندگی میں چیزیں حاصل کرنا پڑتی ہیں. اس معنی میں، انعام نظام اصل میں بچوں کو خراب ہونے سے روک سکتی ہیں کیونکہ جب وہ انہیں کمانے کے لۓ چیزوں کی قدر سیکھیں گے.

بچوں کو ہر روز بھاری انعامات حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اس کے بجائے، چھوٹے بچوں کو سادہ اسٹیکر چارٹ سے فائدہ اٹھا سکتا ہے. پرانے بچوں کو ایک ٹوکن کی معیشت کے نظام سے فائدہ پہنچا سکتا ہے جو انہیں بڑے انعامات کے لۓ ٹکنز تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے.

4. مجھے انعامات کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے کافی رقم نہیں ہے.

بہت سارے انعامات ہیں جو کسی بھی پیسے کی لاگت نہیں کرتے ہیں . مفت انعامات اور حوصلہ افزائی عام طور پر بچوں کو بہت حوصلہ افزائی فراہم کر سکتی ہیں. بچے کو بعد میں بستر وقت حاصل کرنے کی اجازت دیں، ایک خاص کھانا منتخب کریں یا کھیل کھیلنے کیلئے منتخب کریں.

اپنے انعامات کے ساتھ تخلیق کریں اور آپ کو زیادہ سے زیادہ سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. بچوں سے ان کے ان پٹ کے بارے میں پوچھیں کہ وہ کس قسم کی چیزوں کو حاصل کرنا چاہتے ہیں. کچھ کے طور پر آسان "ایک دن کے کاموں سے باہر نکلیں" کوپن اکثر بچوں کو مشکل کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے.

5. یہ ایک انعام نظام کے لۓ رکھنا بہت زیادہ کام کرتا ہے.

چار سب سے بڑی نظم و ضبط کی غلطیوں میں سے ایک والدین کو اپنی طویل مدت کے مقاصد پر نظر نہیں آتا.

اگرچہ اجزاء کے نظام کو کچھ اضافی کام کرنا شروع ہوتا ہے، تاہم، وہ آپ کے بچے کے رویے میں بہت بڑا فرق بنا سکتے ہیں. اگر آپ تھوڑی دیر میں اضافی اضافی سرمایہ کاری کرتے ہیں تو، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ مستقبل میں کم وقت کی تقرری کرنے کی ضرورت ہوگی.

ایک انعام کا نظام بھی پیچیدہ نہ بنائیں. صرف ایک ہی وقت میں کچھ رویے پر توجہ مرکوز. ورنہ، آپ کا بچہ الجھن بڑھ جائے گا. سادہ اجزاء کے نظام کو ہدف کے رویے یا رویے کو واضح طور پر واضح کرنا چاہئے جو آپ کو خطاب کرنا چاہتے ہیں اور اپنے بچے کو حاصل کر سکتے ہیں انعامات.

بعض رویے کی دشواریوں کے لۓ، اس وقت کا ایک مخصوص حصہ کے رویے کی نگرانی کرنے کے لئے احساس ہوتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے بچے کو اپنے بھائی کے ساتھ بہتر طریقے سے حاصل کرنے کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ واقعی یہ صرف رات کے کھانے کے بعد ہی اس رویے کو نشانہ بناتے ہیں، اگر ایسا ہوتا ہے تو یہ سب سے زیادہ مشکلات ہوتی ہے. اجر کا نظام آسان رکھو تاکہ آپ اور آپ کے بچے دونوں کام کریں گے کہ کس طرح کام کریں گے.