بچوں کے لئے رویے مینجمنٹ معاہدے کیسے بنائیں

بچوں کو مزید ذمہ داری کے لۓ تیار ہونے پر بچوں کو دکھانے کی اجازت دیں

بعض اوقات یہ جاننا مشکل ہے کہ آیا آپ کا بچہ واقعی زیادہ آزادی کیلئے تیار ہے. بچے کو اضافی استحکام دینے میں ملوث خطرات ہیں. لیکن، دوسری طرف، آپ کو یہ یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ بہت زیادہ متاثر نہیں ہیں. شاید آپ ڈرتے ہو کہ آپ کا بچہ کچھ نا مناسب، حادثے، چوٹ یا بیماری کو خطرہ کرے گا. یا، آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کے بچے کو صحتمند عادتیں برقرار رکھی جاسکتی ہیں، جب تک کافی عرصے سے نیند حاصل ہوجائے گی، جب بھی وہ بعد میں کرفیو کرنا چاہیں.

ایک رویے کا معاہدہ آپ کو آسانی سے زیادہ محسوس کرنے میں مدد کرسکتا ہے، چاہے آپ کا بچہ اس کا پہلا سیل فون چاہتا ہے یا وہ پہلی بار گھر میں اکیلے رہنا چاہتا ہے. یہ یقینی بنائے گا کہ آپ کا بچہ بالکل جانتا ہے کہ اسے کسی اور استحکام حاصل کرنے کے لئے کیا ضرورت ہے (یا موجودہ رکھنا). یہ آپ کو ایک ایسی ڈھانچہ دیتا ہے جس میں آپ کو اس نئی سرگرمی میں جسمانی طور پر اور نفسیاتی طور پر محفوظ رکھنے کے لئے کیا ضرورت ہے کہ وہ بیان کرے.

ایک رویے کا معاہدہ تیار کرنے کے لئے

ایک طرز عمل کے معاہدے کو چھ زندگی کی مہارت کو مضبوط بنانے کے لئے ایک بہترین طریقہ ہوسکتا ہے جو آپ کے نظم و ضبط کو پڑھنا چاہئے . سب کے بعد، اصل زندگی میں، آپ کو یہ دکھانے کی ضرورت ہے کہ آپ اس سے پہلے ہی آپ کو مزید مسؤلیت پر لے جانے کے لۓ تیار ہو. اگر آپ اپنے باس سے پوچھتے ہیں تو فروغ دینے کے لۓ، لیکن پہلے سے ہی جو کام آپ کو ملا ہے اس کو سنبھالا نہیں کر رہے ہیں، توقع نہیں ہے کہ آپ کو فروغ دیا جائے گا.

ایک رویے کے معاہدے کو بھی ایسے بچوں کو مضبوط بن سکتا ہے جو امتیاز حاصل کرنے کی ضرورت ہے. صرف اس وجہ سے کہ وہ ایک سال کی عمر کو بدلتے ہیں، اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ وہ نئی ذمہ داریوں کو سنبھالنے کے لئے کافی بالغ ہو.

اس کے بجائے، انہیں آپ کو دکھانے کی ضرورت ہے کہ وہ پہلے سے ہی جو کچھ اس کے ذمہ دار ہونے کی ذمہ داری دکھائے.

ایک رویے کا معاہدہ کیسے بنانا

اپنے بچے سے امتیازی سلوک کے بارے میں بات کریں کہ وہ کمانا چاہتے ہیں. جیسے سوال پوچھیں، "مجھے پتہ ہے آپ کو لگتا ہے کہ آپ ڈرائیونگ شروع کرنے کے لئے تیار ہیں. آپ مجھے کیسے دکھا سکتے ہیں کہ آپ گاڑی چلانے کے لئے کافی ذمہ دار ہوں گے؟ "پھر، ایک منصوبہ تیار کرنے کے لئے مل کر کام کریں جو آپ کے بچے کی مدد کرے گی وہ زیادہ آزادی کو سنبھالنے کے لئے کافی ذمہ دار ہے.

اپنے بچے کو معاہدے کو فروغ دینے میں ملوث ہو لیکن عمل کے کنٹرول میں رہیں. مثال کے طور پر، آپ کے بچے کو آپ کو قائل کرنے کی اجازت نہ دیں کہ وہ ہر دن اپنے گھر کا کام کرنے کے لئے صرف اس کے ذمہ دار ظاہر کرے. اس کے بجائے، سنتے ہو کہ آپ کے بچے کو کیا کہنا ہے، لیکن یہ واضح کریں کہ آپ کا آخری لفظ ہے.

اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ معاہدے کے شرائط پر کوئی الجھن نہیں ہے، ہر چیز کو لکھنے میں ڈالیں. آپ آن لائن رویے مینجمنٹ کے معاہدے کو بھی تشکیل دے سکتے ہیں جو ختم ہونے کی تاریخ قائم کرتی ہے اور آپکے بچے کو یاد دہانیوں کے راستے فراہم کرتی ہے.

معاہدے کی شرائط کو پورا کرنے کے مثبت نتائج پر غور کریں، جیسے، "آپ اکیلے ہی گھر رہیں گے." منفی نتائج پر بھی بحث کریں جیسے کچھ ایسی باتیں کریں، "اگر آپ معاہدے کی خلاف ورزی کرتے ہیں تو آپ کو آپ کے الیکٹرانکس نہیں ہونے کی اجازت نہیں دی جائے گی."

اچھے بچے کو اپنے بچوں کو چھوڑ دو. قواعد و ضوابط مت کرو یا اضافی امکانات پیش نہ کرو، یا آپ معاہدہ کے مقصد کو شکست دے رہے ہو.

نگنگ سے بچیں یا آپ کے بچے کو معاہدہ کے شرائط کو پورا کرنے کے قائل کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ کا بچہ شرائط پر عمل کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتا ہے، تو وہ آپ کو دکھاتا ہے کہ ابھی تک اضافی ذمہ داریاں یا استحکام کے لئے تیار نہیں ہے.

رویے کے معاہدے کی مثال