1 -
آپ کو ملازمت کے شکار کے ساتھ اپنے کشور کی مدد کیسے کرنا چاہئے؟ہم میں سے اکثر کے لئے، نوکری شکار ایک مستحکم کام کی چھری مسترد اور مردہ سرے سے پہلے ہے جس سے پہلے روزگار کا انعام پیدا ہوتا ہے. اس کی پہلی نوکر کی تلاش میں ایک نوجوان کے لئے، یہ صرف تیز ہے. اور والدین کے طور پر، آپ قدرتی طور پر آپ کے نوجوانوں کو نوکری تلاش کرنے میں مدد کرنا چاہتے ہیں. لیکن تم کس قسم کی مدد کرنی چاہئے؟
نوجوانوں کو ایک ملازمت کی مدد کرتے وقت، والدین کو یہ یاد رکھنا چاہیے کہ بچوں کو زیادہ تر کام کرنے کی ضرورت ہے. والدین کو ایسے کوچ ہوتے ہیں جو رائے، نظریات اور حوصلہ افزائی دیتے ہیں، نہ ان افراد کو ایپلی کیشنز کو بھرنے یا فون کال کرنے کے لۓ. جب آپ کا بچہ اصل میں کام میں ہے تو آپ وہاں نہیں رہیں گے. آپ کے نوجوانوں کو مسائل کو حل کرنا پڑے گا، سوال پوچھیں اور آپ کے بغیر کام کے لۓ رکاوٹوں کو نیویگیشن کرنا پڑے گا، تاکہ نوکری کی تلاش کے عمل کو ان کی مہارت کو مضبوط کرنے کے لئے جگہ ہے.
2 -
پہلے ملازمین کے پیشہ اور کنس پر غور کرتے ہیںیہ صرف ایک ایسا کام نہیں مل رہا ہے جو آپ کے نوجوانوں کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. یہ صحیح کام تلاش کر رہا ہے. آپ کے بچے کی پہلی نوکری میں کامیابی ایک بہت بڑا اعتماد بوسٹر ہوسکتی ہے جو زندگی کے دوسرے حصوں میں مدد کرے گی. اور، اچھی طرح سے، ایک نوکری میں ناکامی - جبکہ یہ اب بھی ایک اہم سیکھنے کے تجربے ہوسکتا ہے - ممکنہ طور پر وہی فوائد نہیں ہوں گے. لہذا اپنے بچہ کو کامیابی کے لۓ پہلے سے اس کوشش کے ساتھ احتیاط سے سوچنے میں مدد کریں.
ٹائمنگ - کیا آپ کے بچے کو ایک نوکری کا وقت ہے؟ کیا کھیلوں کا موسم شروع ہوتا ہے یا کسی خاندان کی چھٹی کے وقت جب وہ چھوڑنا پڑتا ہے؟ ایک ایسا کام جسے صرف ایک مہینے تک رہتا ہے، دوبارہ شروع میں متاثر نہیں ہوتا.
شیڈول - اگر آپ کے نوعمر کا شیڈول پہلے سے ہی تنگ ہو گیا ہے، تو اس کے بعد کچھ کام کرنے کی کوئی حقیقت بن سکتی ہے. ملازمتوں کو شاید ہی کسی ایسے شخص کو تربیت دینا ہے جو کبھی کبھار کام کرسکتے ہیں. موسم گرما میں نوکری حاصل کرنے کے لئے مثالی وقت ہوسکتا ہے. بچے اس وقت زیادہ گھنٹے لگ سکتے ہیں اور نوکری کے لئے تربیت حاصل کی جا سکتی ہیں. اسکول کے سال کے دوران، وہ گھنٹوں کو کم کر سکتے ہیں یا اس سے بھی نکل سکتے ہیں.
آپ کا علاقۂ ملازمت کا بازار - کچھ علاقوں میں نوجوانوں کے لئے بہت سے داخلہ سطح کی ملازمتیں ہوں گی اور دوسروں کو نہیں ہوگا. اندازہ کریں کہ کس قسم کا کام دستیاب ہے اور اپنے نوعمروں سے ان کی امکانات اور اس وقت لے جا سکتا ہے جب سے بات کریں.
نقل و حمل - آپ کے نوجوانوں کو ملازمت سے کیسے ملے گی؟
آپ کے کشور کی مہارت اور دلچسپی - بہت سے پہلی ملازمتیں یہ سب دلچسپ نہیں ہیں، اور یہ آپکے بچے کے معاملے میں اچھی طرح سے ہوسکتی ہے. کہا جاتا ہے کہ، آپ کے نوجوانوں کی علامات کو نگاہ کرنے کی کوشش کریں جو مختلف عہدوں پر قابل قدر ہوں گے:
چھوٹے بچوں کے ساتھ اچھا> babysitting
باہر جانے والی اور بات چیت> فروخت یا کیشئر
فیشن میں دلچسپی> خوردہ لباس دکان
باہر رہتا ہے> زندگی گار
3 -
ایک کشور کے لئے دوبارہ شروع کرنازیادہ سے زیادہ ملازمین جو کرایہ دار ہوتے ہیں شاید انھیں آن لائن درخواست بھرنے یا ایک کاغذ بھی بھرنے کے لئے جا رہے ہیں. ایک تحریری دوبارہ شروع ایک ملازمت کے انٹرویو میں کبھی نہیں دیکھا جا سکتا ہے. تاہم، ایک دوبارہ شروع ایک مطلق ضروری ہے. سب سے پہلے، یہ مطلوب ہوسکتا ہے، لہذا انہیں ایک آسان ہونا چاہئے.
سب سے اہم بات، اگرچہ، دوبارہ شروع ہونے کے بارے میں یہ پیدا کرنے کا عمل ہے. ان تمام چیزوں کی لسٹنگ کرکے اس نے ابھی تک تکمیل کی ہے، آپ کے نوجوانوں کو تھوڑی دیر سے فروغ ملے گا. یہ نوعمروں کو اپنی صلاحیتوں اور تجربات کے بارے میں بات کرنے والے پوائنٹس تیار کرنے میں بھی مدد ملے گی. اسی طرح کا ایک خط لکھا ہے. یہ ایک اچھا موقع ہے جس کی ضرورت نہیں ہے لیکن لکھنا یہ ہے کہ آپ کے نوجوان اپنے خیالات پر توجہ مرکوز کریں گے کہ وہ خاص کام کے لۓ کیوں صحیح ہیں.
ایک نوجوان کے دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے مواقع یا مہارت:
پچھلا کام کا تجربہ، جس میں آرام دہ اور پرسکون ملازمتوں کی طرح بچے بازی یا کتے چلنے والے شامل ہیں
رضاکارانہ کام
گریڈ پوائنٹ اوسط (اگر یہ اچھا ہے)
کھیل یا کلب
طلاق اور دلچسپی
حوالہ جات
جب فارم دوبارہ شروع ہوتا ہے تو، نوجوانوں کے لئے ان کے دوبارہ شروع کے سانچے کو براؤز کریں.
4 -
ملازمت کا پتہ لگاناوالدین نوکری کی کھدائی کو تلاش کرنے میں مدد کرسکتے ہیں، لیکن زیادہ تر یہ آپ کے نوعمر کا کام ہونا چاہئے. کچھ طریقوں سے، وہ آپ کے مقابلے میں زیادہ کنکشن ہوسکتے ہیں. وہ لوگ ان کی اپنی عمر کے نیٹ ورک کو جانتے ہیں، اور ان میں سے بہت سے ملازمتیں ہیں. انہیں اپنے دوستوں سے بات کرنے کے لۓ پتہ چلتا ہے کہ آیا وہ ایسے کاروباری واقعات کو جانتے ہیں جنہوں نے نوجوانوں کو ملازمت دی ہے اور اب اس کی مدد کی جا رہی ہے. رہنمائی کنسلٹنٹس نوجوانوں کے لئے نوکری کی ایک اور اچھی ذریعہ ہے.
اس کے علاوہ، نوجوانوں کو عام وسائل کو سکھانا چاہئے، مثال کے طور پر مقامی نوکری بورڈز، کلاسیفائید وغیرہ. ایک اور کوشش کی اور سچی طریقہ صرف وہ کاروباری اداروں پر چلتے ہیں جو ان میں دلچسپی رکھتے ہیں اور ان سے پوچھتے ہیں کہ آیا وہ ملازمت کررہے ہیں یا نہیں. پلس ان نوجوانوں کو نوجوان ملازمت کے طلباء کے لئے چیک کریں.
5 -
ملازمتوں کے ساتھ مرکوز کے لئے تیاریداخلہ سطح کی ملازمتوں کے ملازمین کو ملازمین ممکنہ طور پر کھلے پوزیشن پر لاگو تجربے اور کامیابیوں کے ساتھ بھرے بہت سے نوعمر دوبارہ شروع نہیں کریں گے. اور وہ صرف ایک کھلی پوزیشن کے لئے ایک سے زیادہ درخواست دہندگان حاصل کرسکتے ہیں. تو وہ کس طرح کرایہ پر فیصلہ کرتے ہیں؟
پیشکش کی جگہ ایک بہت بڑا کردار ہے. اس سطح پر، نوکرین ایسے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو سنتے ہیں اور کام سیکھنے کے شوقین ہیں. وہ قابل اعتماد مدد تلاش کرنا چاہتے ہیں جو وقت پر کام کریں گے. یہ خصوصیات ہیں جو ملازمین کو ملازمین کے رویے اور پریزنٹیشن سے سمجھتے ہیں. اپنے نوعمر کو حوصلہ افزائی کریں:
تیار اور وقت پر رہو.
غلط جانچ کے لئے ڈبل چیک ایپلی کیشنز، دوبارہ شروع اور کور خط.
انٹرویو کے ذریعہ کیا پوچھا جاتا ہے احتیاط سے سنیں.
آنکھ سے رابطہ کریں اور مسکراہٹ بنائیں.
شکریہ شکریہ
یہ وہی چیزیں ہیں جو ہم ہر وقت اپنے بچوں میں پھنسنے کی کوشش کرتے ہیں، لیکن نوکری کے لئے درخواست دینے کے اعصاب ویکرنگ تجربے میں، وہ بھول جا سکتے ہیں. ایک انٹرویو کے لئے پیشگی میں پیش رفت کچھ اعصاب کو کم کر سکتا ہے. اگر آپ کا بچہ کسی ممکنہ آجر کو بلا رہا ہے، تو انہیں انھیں لکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں کہ وہ کیا کہنا چاہتے ہیں.
6 -
ردعمل کے ساتھ رول سیکھنابہت کم لوگوں کو وہ پہلا کام ملتا ہے جو وہ درخواست دیتے ہیں. شاید بہت کم بیک اپ ایپلی کیشنز یا غیر انتباہ شدہ فون کالز ہوسکیں گے. یہاں تک کہ انٹرویو بنو گے. ان تجربات کو سیکھنا چاہئے جو مسلسل جاری رکھنا چاہتے ہیں.
7 -
کشور ایک ملازمت حاصل کرنے کے بعدجب آپ کا بچہ آخر میں نوکری ہو جاتا ہے، تو وہ ممکنہ طور پر کاغذات کا اسٹیک کے ساتھ گھر آسکیں گے. یہ الجھن ہوسکتی ہے، لیکن نوجوان اس کو خود کو بھرنے کے لۓ، انہیں مشورہ دیتے ہیں اور ضروری طور پر وضاحت کرتے ہیں. شاید ان کاپی کرنے سے پہلے وہ کام شروع کردیں جب ایسا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
اپنے بچہ کو سکھائیں جو سب کچھ تنخواہ کی پٹی پر ہے. ان سے بیان کیا ٹیکس نکالے گئے ہیں. انہیں یاد رکھیں کہ ان کی اپنی لاگ ان کے گھنٹوں کو کام کرنا ہے تاکہ وہ اس بات کا یقین کر سکیں کہ انہیں مناسب طریقے سے ادائیگی کی جا رہی ہے. یہ وہ مہارت ہیں جو زندگی بھر کے لئے استعمال کریں گے.